「今の環境ではこれ以上のスキルアップが望めない」
エンジニアとしてのキャリアを積み重ねていく中で、このように感じる瞬間は誰にでも訪れます。
より良い待遇や環境を求めて転職を検討する際、数ある転職エージェントの中からどれを選ぶべきかは非常に重要な問題です。
今回は、エンジニアのハイクラス転職に特化したエージェント「テックゴー」について解説します。
テックゴーは、驚異的な年収アップ実績や、独自の選考会システムなどで注目を集めています。
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この記事では、テックゴー利用者のリアルな評判や口コミ、そしてテックゴーを利用するメリット・デメリットについて、徹底的に紹介していきます。
テックゴーがどういった転職エージェントか知りたい方や、利用者の評判を知りたい方、ハイクラス転職を目指している方は、是非参考にしてください。
テックゴーの主な特徴
テックゴーは、経験豊富なITエンジニアの転職支援に特化したサービスです。
単なる求人紹介にとどまらず、エンジニア個人のキャリア戦略を共に構築し、利用者の市場価値を最大化することに重きを置いています。
多くのエンジニアから支持されるテックゴーには、他社とは一線を画す3つの大きな特徴があります。
転職後の年収アップ額は平均138万円
テックゴーを利用する方の多くが魅力を感じているのが、圧倒的な「年収アップ実績」です。
この高い実績を支えているのは、テックゴーが持つ強力な年収交渉力です。
エンジニアのスキルや経験を正当に評価し、その価値を企業側に論理的に提示するノウハウが確立されています。
年代別に見ても、20代エンジニアでは平均120万円、30代エンジニアでは平均160万円の年収アップを実現しており、若手から中堅・ベテランまで幅広い層が大幅な待遇改善に成功しています。
企業に対して個人では切り出しにくい給与交渉を、プロのアドバイザーが代行してくれる点は、利用者にとって非常に心強い要素です。
ハイクラスの求人が多い
テックゴーが取り扱う求人は、年収800万円〜1,000万円クラス、あるいはそれ以上のハイクラス案件が中心です。
一般的な転職サイトには掲載されない非公開求人も多数保有しており、多種多様な職種・ポジションが豊富に揃っています。
高待遇であることはもちろん、モダンな開発環境や柔軟な働き方が可能な企業が厳選されているため、スキルアップと働きやすさの両立を目指すエンジニアにとって理想的な選択肢が見つかりやすい環境です。
転職アドバイザーの質が高い
テックゴーのアドバイザーは、単なる「相談役」ではありません。
メガベンチャーのIT部門出身者やITコンサルタント経験者、あるいは大手人材エージェントでトップクラスの成績を残したプロフェッショナルたちが多数在籍しています。
また、選考通過率を劇的に高めるための書類添削や、企業ごとの特徴に合わせた独自の面接対策を何度でも提供してくれます。
「技術には自信があるが、自己アピールや転職活動の進め方には不安がある」というエンジニアにとって、これ以上ない強力なパートナーとなるでしょう。
テックゴーの良い評判・口コミ
ここでは、テックゴーについての良い評判・口コミについて紹介していきます。
調査した結果、良い評判が非常に多く、すべてを載せきることはできないので、テックゴーの利用を検討している方に役立ちそうな口コミを厳選して掲載していきます。
テックゴーの山村さんにご担当いただきました。
私自身が将来どうありたいかを丁寧に汲み取ってくださり、その実現に向けて何が一番良い選択肢なのかを、最後まで真剣に一緒に考えてくださったのがとても印象的でした。
面接対策も何度も実施していただき、そのおかげで本番では自信を持って臨むことができました。
また、各種調整についても非常に迅速にご対応いただき、現職がある中でもスムーズに転職活動を進めることができました。
短い期間ではありましたが、本当にありがとうございました。
引用：Google口コミ
非常に充実した転職活動となりました。
業界未経験でしたが、第一志望の企業は転職することができました。
ご担当いただいた高橋様には大変お世話になりました。
職務経歴書の添削や企業ごとに複数回の面接対策を実施いただき、高橋さんのご支援が無ければ今回の転職活動はうまくいかなかったといえます。
本当にありがとうございました。
引用：Google口コミ
坂口研太様にご担当いただきました。
転職は初めてでしたが、私の意思を尊重していただきながら、常に中立的な立場で親身に支援していただきました。
自分が志望する業界の内定もいただけ、坂口様には感謝の限りです。
ありがとうございました。
自己の深堀や面接対策など様々アドバイスいただき、また、疑問や質問にも丁寧かつ迅速に回答いただきました。
友人が転職を考える際はぜひ紹介したいエージェントさんです。
引用：Google口コミ
テックゴー経由で江原様にご担当いただきました。
最終的に私の希望に沿った勤務地/年収/業務内容の企業に内定をいただくことができました。
活動中はこまめにフォローや連絡を入れていただき、スムーズに転職活動を進められ、登録から1ヶ月程度で内定まで進めることができました。
小野寺様との計3回の模擬面接では、毎回的確なフィードバックをいただきました。
おかげで実際の面接では自身の志望動機や転職軸をはっきりと伝えることができるようになり、結果複数社から内定をいただくことができました。
（不合格となった企業向けに、私のことを再度推していただき最終面接に進むチャンスを頂いたことにも大変感謝しております。）
納得のいく条件での転職を叶えることができ、
こちらで転職活動ができて良かったと思います。
本当にありがとうございました。
引用：Google口コミ
今回担当していただいた方は、本当に素晴らしかったです。
レスポンスの速さ、情報の正確さ、こちらの気持ちに寄り添う姿勢、どれをとっても群を抜いています。
特に面談対策では、伝え方の癖まで見抜いて改善のポイントを的確に指摘してくれたおかげで、これまでで一番納得のいく面接ができました。
「ここまでやってくれるエージェントがいるんだ」と驚くほどの手厚さでした。
引用：Google口コミ
未経験から私の語学力や起業経験が生かせるファームへの入社が決まりました。
コンサルタントの山中健太さんには、一回一回献身的に模擬面接の練習にお付き合いいただきました。
私のスキルと募集企業のニーズがどう合うかなど、一緒に整理して頂いたおかげで、自信をもって本番に臨むことができました。
これから、コンサルタントとして、同じようにクライアントに対して最大の結果を出せるように精進したいと思います。
引用：Google口コミ
複数の就職エージェントを利用しましたが、横田様が最も熱意を持って、親身になってサポートしてくださいました。
転職活動を一度断念した際も、諦めずに継続して求人をご紹介いただき、そのおかげで最終的に内定を獲得することができました。
現職の都合で、平日深夜や休日しか面接練習の時間が取れなかったにもかかわらず、柔軟に時間を調整していただき、徹底的な面接対策をしていただけたことには本当に感謝しています。
面接対策は非常に的確で、企業ごとの傾向を踏まえたアドバイスをいただけたことで、自信を持って本番に臨むことができました。
また、年収交渉も代行していただき、納得のいく条件で内定をいただけたことも大きなポイントです。
転職活動を再開してからわずか1週間で内定を獲得できたのは、横田様のサポートがあったからこそだと思います。
本気で転職を成功させたい方には、横田様を心からおすすめしたいです。
引用：Google口コミ
最初の面談時、とても丁寧にコンサルタントの仕事について説明してくださり、エージェントとして信頼できそうだと感じました。
その後の面接練習や経歴書添削など様々な場面で親身にサポートしていただいたことが本当に心強かったです。
内定後のフォローもしっかりとあるので多くの方に勧めたい転職エージェントだと思います。
本当にありがとうございました。
引用：Google口コミ
ITコンサルタントへの転職を目的に登録をさせていただきましたが、書類から面接対策まで丁寧に指導いただき、希望通り転職が叶いました。
転職に関しての悩みや戦略相談等、寄り添った対応だからこそ最後まで頑張れました。
友人にもおすすめしたいエージェントです。
引用：Google口コミ
転職で利用しました。
私の担当していただいた方は、終始とても親切でした。
書類添削と面接練習を何度も繰り返してくれて、自分が納得するまで修正に付き合ってくれました。
質問や困りごとがあると、時間や状況に関係なくすぐ返答してくれる点も助かりました。
自分の希望する会社に向けた対策も徹底しており、必要であれば同じエージェント内の専門チームにもつないでくれました。
その結果、狙っていた会社に入社できました。
「本気で伴走してくれるエージェント」を探している人に向いています。
引用：Google口コミ
調査していく中で、「個人名を出して感謝している利用者の方が非常に多い」という点に驚きました。
通常、こういった口コミで担当者の名前を出して感謝を述べる、というケースは珍しいのですが、よほど担当者への感謝の念が強いのか、多くの方が個人名を挙げて投稿していました。
一人ひとりの利用者に、真摯に向き合っている様子が伝わってきます。
テックゴーの悪い評判・口コミ
一部ではありますが、テックゴーに対する悪い評判・口コミも存在しました。
良い評判だけでなく、ネガティブな印象を抱いた人の意見も是非参考にすべきです。
ここはあまり良くないと感じました。
面談担当のエージェント側2週間先しか空いてない担当を割り振ってきた。
1day先行回に申し込んだ意味がない。
アシスタントが面談調整をしているらしくそのアシスタントに情報が入ってないらしい。
社内なのになぜ情報共有されてなくて怪しい会社。
その面談を受けてからじゃないと選考に進めないっていわれて意味がわからない。
何の為の転職エージェントなのかよく分からない。
引用：Google口コミ
エージェント企業の限界。
担当にも大きな課題はあったが、エージェント企業に限界を感じる。
職務経歴書の添削から業界分析、応募企業選別、そして面接対策。なにからなにまでAIを使ったほうがマシ。
こちらは応募企業の強みや選別のためにエージェントに依頼したのに、選別が雑であることが致命的。人の話を聞かない、入りやすい企業を勧めてくる。
もうAIに相談したほうがいい。
引用：Google口コミ
最初の面談はとても参考になる詳細なものでしたが、実際にサポートが始まってからは書類チェックから面接対策まで手抜きのように感じました。
少なくとも細かい助言や有効な改善策は提示されませんでした。
引用：Google口コミ
どの転職エージェントサービスにも該当する、「担当者ガチャ」に関する不満が多いようです。
これは、「エージェントサービスあるある」とも言える現象です。
やはり、企業というのは「いろいろな人が集まる組織」ですから、中にはどうしても残念な対応をする人も混じってしまいます。
ただ、テックゴーの場合、担当者に不満があればいつでも変更を依頼することができるので、「この担当者は駄目だ」と感じたら、すぐに変更を申し出るとよいでしょう。
上記の「良い評判」で名前が出ているような担当者を指名するのもよいかもしれません。
評判からわかったテックゴーを利用するメリット
利用者の口コミやサービスの特徴を深掘りしていくと、テックゴーを利用することで得られる具体的なメリットが見えてきました。
特に「年収」「サポートの質」「スピード感」「求人の質」という4つの点において、テックゴーは非常に高いパフォーマンスを発揮しています。
転職後は非常に高い確率で年収が上がる
テックゴーを利用するメリットとして最も際立っているのは、やはり「年収アップの確実性」です。
前述の通り平均138万円アップという実績がありますが、これは偶然の結果ではありません。
テックゴーは、「年収交渉に特化した独自のノウハウ」と「企業との強固な信頼関係」を持っています。
アドバイザーは、利用者のスキルセットやプロジェクト経験を詳細にヒアリングし、市場価値を正確に算出します。
個人で応募した場合には評価されにくい「潜在的なスキル」や「人間性」の部分まで含めて交渉材料としてくれるため、納得感のある待遇での転職が可能になります。
転職活動に対してもらえるアドバイスのレベルが高い
テックゴーのアドバイザーから提供されるアドバイスは、一般的で抽象的なものではなく、具体的かつ実践的です。
面接対策においても、「この企業のCTOはここを見ている」「過去にこのような質問をされた傾向がある」といった、過去のデータに基づいた精度の高い情報提供が行われます。
自分一人では気づけなかった強みを発見できたり、弱点をカバーする伝え方を学べたりと、選考プロセス全体を通じて自身の「転職力」が底上げされる感覚を得られるはずです。
1Day選考会によって超短期間で転職活動が終わることもある
テックゴーには、多忙なエンジニアにとって画期的な「1Day選考会」という仕組みがあります。
これは、毎週末に複数の有力企業と共同で開催されるオンライン選考会です。
事前に応募書類とスキルチェックテストを提出しておけば、当日は午前にカジュアル面談、午後に技術・カルチャーフィット面接を行い、夕方には条件提示まで完了するというスピード感で進みます。
実際に、選考会参加者の約40パーセントが当日中に内定承諾に至る実績があり、プロジェクトで忙しいフリーランスや、残業が多く転職活動の時間が取れないエンジニアから絶大な支持を得ています。
「ハイクラス転職は時間がかかる」という常識を覆す、テックゴーならではの大きなメリットです。
ハイクラス求人が10,000件以上ある
テックゴーは、常時10,000件以上ものハイクラス求人を保有しています。
数が多ければ良いというわけではありませんが、選択肢の多さは可能性の広がりに直結します。
求人案件には、AI、ブロックチェーン、クラウドネイティブ開発など、最先端技術に関われる希少な求人も多く含まれています。
また、テックゴーでしか取り扱っていない独占求人も存在するため、他のエージェントでは出会えなかった企業とマッチングするチャンスがあります。
自分のキャリアプランに合わせて、妥協することなく最適な企業を選び抜くことができる環境が整っています。
評判からわかったテックゴーを利用するデメリット
メリットの多いテックゴーですが、すべてのエンジニアにとって最適なサービスというわけではありません。
利用を検討する際には、自身の状況とサービス内容が合致しているかを見極めるために、デメリットや注意点についても理解しておく必要があります。
実務経験が浅い人には向いていない
テックゴーは「ハイクラス転職」を謳っている通り、ある程度の実務経験とスキルを持った即戦力人材をターゲットとしています。
そのため、エンジニアとしての実務経験が1年未満の方や、プログラミングスクールを卒業したばかりの未経験者にとっては、紹介できる求人がほとんどないというケースが多いです。
企業側も高い年収を提示する代わりに高いスキルを求めているため、経験が浅い段階で登録しても、期待するようなサポートを受けられない可能性が高いでしょう。
自身のスキルに自信がない場合や、まずは経験を積みたいというフェーズにいる場合は、若手向けや未経験者歓迎の求人を多く扱う別のエージェントを利用する方が得策です。
地方の求人案件が少ない
テックゴーが取り扱う求人は、東京を中心とした首都圏や、大阪、福岡などの大都市圏に集中している傾向があります。
フルリモートワークが可能な求人も増えてはいますが、完全な地方勤務となると案件数は減少します。
地方在住で、かつ地元企業への転職を考えている場合は、地域密着型のエージェントを併用するなどして、情報収集の網を広げておく必要があります。
テックゴー利用者の体験談
この項目では、実際にテックゴーを利用して転職に成功したエンジニアの体験談を紹介します。
具体的な成功事例を知ることで、テックゴーを利用した際のイメージがより明確になるでしょう。
体験談①：年収が160万円アップした！
新卒からSIerで約8年間、Javaを用いた業務システムの開発に携わってきました。
リーダー経験もあり、技術力には自信がありましたが、年収は550万円程度で頭打ち。
思い切ってテックゴーに相談したところ、私のマネジメント経験と技術力が市場で高く評価されると教えてもらいました。
担当のアドバイザーさんが企業に対して強気に年収交渉をしてくれたおかげで、提示された年収は710万円。
なんと160万円ものアップです。
さらに、希望していた自社サービスの開発に携われることになり、仕事のやりがいも倍増しました。
自分の市場価値を正しく評価してくれる場所に身を置くことの大切さを痛感しています。
体験談②：面接対策に何度も付き合ってくれた！
技術的なスキルアップを目指して転職を決意しましたが、面接が大の苦手でした。
緊張すると頭が真っ白になってしまい、これまで何度も悔しい思いをしてきました。
テックゴーを選んだ理由は、面接対策の回数が無制限だったからです。
担当の方は、想定される質問リストを作ってくれただけでなく、模擬面接を何度も実施してくれました。
フィードバックも具体的で、『この言い回しだと消極的に聞こえるので、こう言い換えましょう』といったアドバイスのおかげで、本番では自信を持って話すことができました。
結果、第一志望のメガベンチャーから内定を獲得。
一人では絶対に乗り越えられなかったと思います。
体験談③：1Day選考会によって短期間で転職が決まった！
フリーランスとして複数のプロジェクトを掛け持ちしていたため、転職活動に割ける時間が全くありませんでした。
そんな時にテックゴーの『1Day選考会』を知り、これならと思い参加しました。
事前に書類やスキルテストを提出していたので、当日は面談と面接に集中するだけ。
午前中にカジュアル面談で企業の雰囲気を知り、午後の技術面接では現場のエンジニアと深い話ができました。
そして驚いたことに、その日の夕方には内定と条件提示をいただきました。
通常の選考フローなら1ヶ月以上かかるところを、たった1日で完結できたのは非常に助かりました。
忙しいエンジニアには最高のシステムだと思います。
テックゴーで転職するまでの流れ
テックゴーを利用して転職活動を進める際の、基本的な流れについて解説します。
登録から入社まで、専任のキャリアアドバイザーが伴走してくれるため、安心して活動を進めることができます。
まずはテックゴーの公式サイト
ここでは、これまでの経歴や保有スキル、転職における希望条件、将来のキャリアプランなどをじっくりと話し合います。
「まだ転職するか決めていない」という段階での相談も歓迎されています。
ヒアリング内容に基づき、アドバイザーが厳選した求人を紹介してくれます。
一般には公開されていない非公開求人を含め、利用者の希望やスキルにマッチした企業が提案されます。
興味を持った求人があれば、応募の手続きを代行してもらいます。
書類選考を通過したら、いよいよ面接です。
テックゴーでは、選考企業ごとの特徴に合わせた模擬面接を何度も実施します。
過去の質問例や評価ポイントを踏まえた対策を行うことで、内定率を大幅に引き上げます。
無事に内定を獲得した後は、最も重要な条件交渉のフェーズです。
オファー年収のアップや入社日の調整など、直接は言い出しにくい要望も、アドバイザーが企業人事と交渉してくれます。
条件に合意すれば入社となります。
テックゴーでは入社後の長期的なキャリア支援も行っており、新しい環境での悩みや今後のキャリアについても気軽に相談できる体制が整っています。
テックゴーに関するよくある質問
テックゴーの利用を検討している方が感じやすい疑問を集めましたので、参考にしてください。
登録や利用は本当に完全無料？
はい、テックゴーの利用は完全に無料です。
登録、キャリア相談、求人紹介、面接対策など、すべてのサービスにおいて費用は一切かかりません。
テックゴーをはじめとする転職エージェントはすべて、採用企業側から紹介手数料（成果報酬）を受け取るビジネスモデルで運営されているため、求職者が金銭的な負担を負うことはありません。
結局、テックゴーを利用する最大のメリットは何？
最大のメリットは「徹底したサポート体制」にあります。
Web面談の回数に制限がなく、納得いくまで相談や対策ができる点は、面談回数が1〜2回に限られる一般的なエージェントとは大きく異なります。
利用者が安心して面接に臨み、実力を最大限に発揮できるよう、選考対策などのキャリアアップ支援が非常に手厚い点が多くのエンジニアから高く評価されています。
在職中でも利用できる？今の職場にバレない？
もちろん、在職中でも利用可能です。
むしろ多くの方が在職中に水面下で転職活動を行っています。
テックゴーはプライバシー管理を徹底しており、応募した企業以外に個人情報が開示されることはありません。
したがって、現在の職場の人間に転職活動がバレる心配はありません。
転職するかどうか迷っている段階での相談も可能です。
テックゴーでの転職活動期間は平均でどれくらい？
平均的な活動期間は1〜2ヶ月程度です。
早い方だと登録から2週間で内定・入社決定となるケースもあります。
特に「1Day選考会」を活用すれば、活動期間を大幅に短縮することが可能です。
未経験でも利用できる？
残念ながら、テックゴーは経験豊富なエンジニア向けのハイクラス転職支援サービスであるため、実務未経験者の利用は難しいのが現状です。
未経験からエンジニアを目指す場合は、「ユニゾンキャリア」のような未経験者の支援に強い転職エージェントを利用することをおすすめします。
まとめ
テックゴーは、スキルと経験を持つエンジニアが、より高い年収とより良い環境を手に入れるための強力な武器となる転職エージェントです。
ハイクラス求人の豊富さも相まって、キャリアの天井を突き破りたいと願うエンジニアにとって、利用する価値は非常に高いと言えます。
「自分の市場価値を確かめたい」「効率的にハイクラス転職を成功させたい」と考えているなら、まずはテックゴーの無料キャリア相談に申し込み、プロのアドバイザーと話をしてみてはいかがでしょうか。
